Habilidades laborales en la era digital: entre el aprendizaje permanente y la flexibilidad cognitiva
En la actualidad el mundo ha vivenciado reconfiguraciones en el entorno industrial y productivo, de la mano de cambio se han modificado las habilidades y competencias laborales necesarias para un óptimo desempeño y eficiencia en la era digital por parte de los trabajadores.
En este contexto, las habilidades laborales más pertinentes para un óptimo desempeño en los trabajos del futuro son: solución de problemas, pensamiento crítico, creatividad, manejo de recursos humanos, coordinación de equipos, inteligencia emocional, toma de decisiones y flexibilidad cognitiva.
Estas habilidades están direccionadas a potenciar la capacidad de resolver problemas complejos con informaciones nuevas, lo que implica el desarrollo de un razonamiento flexible y adaptable a diferentes tipos de datos e información.
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