Importancia de la inteligencia emocional en el ámbito laboral y educativo
Dentro de los aspectos más importantes que deben estar en el foco de las personas para guiar su camino al éxito, se debe tener en cuenta la inteligencia emocional en el ámbito laboral. Aprender a tomar decisiones con cierto grado de racionalidad, manejar las emociones y superar frustraciones, esto va a permitir aumentar la autoconfianza, superar obstáculos e incluso solucionar problemas que puedan surgir en la vida cotidiana.
De esta manera es posible mencionar que este concepto hace referencia al conjunto de habilidades que una persona adquiere por nacimiento o aprende durante su vida, donde destaca la capacidad de analizar los sentimientos, tener empatía, motivación en uno mismo, autocontrol y sobre todo, comprender cómo manejar las emociones.
Precisamente, reconocer y entender la inteligencia emocional, será fundamental no solo para asumir situaciones a nivel personal, sino también a nivel educativo y laboral, ya que esto nos va permitir responder a las necesidades que puedan presentarse dentro de un lugar de estudio, trabajo e incluso a nivel familiar y social.
Teniendo en cuenta la relevancia que la inteligencia emocional en el ámbito laboral y otras facetas importantes de la vida, se llevó a cabo el seminario virtual Introducción al Conocimiento y Desarrollo de la Inteligencia Emocional, el cual responde a los objetivos del programa SUJIS de BIU, un espacio donde se realiza la evaluación continua de las habilidades blandas de los estudiantes durante su proceso académico y se ejecuta un plan de mejora con el fin de brindar al estudiante un valor agregado que lo diferencie en el campo laboral.
El espacio contó con la participación de Zulma Figueroa, Licenciada en Educación Fundamental, Magister en Liderazgo Educativo, Doctora en Tecnología y Educación a Distancia, quien enfocó su charla en el reconocimiento de los conceptos básicos acerca de la inteligencia emocional, sus beneficios, la relación con el éxito y por supuesto, con el fortalecimiento de las habilidades blandas.
¿Quiénes son personas emocionalmente inteligentes?
Este conversatorio dio apertura identificando el concepto y a algunos autores importantes en su investigación y evolución. Dejando algunas premisas sobre la mesa como la idea de que las personas con un alto grado de inteligencia emocional son quienes reconocen lo que sienten, el significado de sus emociones y cómo estas pueden afectar a otras personas.
Zulma afirma que “no basta solo con el hecho de ser consciente de las emociones personales, es asumir cuándo actúan estas sobre nuestros pensamientos y nuestro modo de procesar la información” para así comprender de manera influyen, ya sea positiva o negativamente, teniendo en cuenta que las emociones pueden facilitar procesos, cambiar la perspectiva o incluso, crear los juicios u opiniones.
Así mismo, la licenciada Zulma, abrió la oportunidad para debatir con el público, conocer distintos puntos de vista sobre la inteligencia emocional en el ámbito laboral, compartir sus experiencias y presentar sus ideas frente a las características de una persona emocionalmente inteligente.
En este espacio de SUJIS, se concluyeron algunas cualidades importantes que debe tener una persona emocionalmente responsable, como la empatía, la paciencia, el reconocimiento del estado de ánimo, así como el control de los impulsos.
Los sectores que requieren inteligencia emocional
Además de la pandemia por Covid 19, se tuvo que enfrentar la pandemia de la salud mental, la cual ha involucrado a todas las personas, desde los más pequeños hasta los más adultos, afectando de esta manera algunos sectores importantes como el educativo y el laboral.
Desde cada una de sus necesidades, se han concretado algunos retos, los cuales menciona Zulma en su conversatorio y en los que la empatía, la motivación y el control de los impulsos es fundamental.
Dicha pandemia ha dejado como consecuencia frustraciones a nivel personal, individualismos, poca tolerancia, etc., que en cada uno de los casos no se ha sabido afrontar, debido a que no se han dedicado a entender, ¿por qué esas conductas? ni ¿Cómo se pueden liberar esas emociones?
Es así como este espacio da a conocer un reto muy importante para el sector educativo, en donde el maestro debe asumir su papel como la pieza clave para impulsar y enseñar al estudiante cómo puede motivarse a sí mismo identificando sus frustraciones.
¿Y el reto a nivel laboral? Puedes conocerlo reviviendo la charla aquí, donde también identificarás los factores más importantes para percibir las emociones, potencializar la capacidad de adaptarse y fortalecer el camino al éxito.